農業者年金事業における経営移譲年金の支給が適正でなかったもの

（２３５）　農業者年金事業における経営移譲年金の支給が適正でなかったもの

１　保険給付の概要

（農業者年金事業）

　農業者年金基金（以下［基金］という。）では、農業者の老後の生活の安定及び福祉の向上に資するとともに、農業経営の近代化及び農地保有の合理化に寄与することを目的として、国民年金の被保険者（被用者年金の被保険者等を除く。）である農業者に対して経営移譲年金、農業者老齢年金等の給付を行う農業者年金事業を実施している。上記事業における給付に要する費用は、被保険者からの保険料及び国からの助成などによって賄われている。

（経営移譲年金）

　農業者年金事業における給付のうち、経営移譲年金は、保険料納付済期間等が原則として２０年以上あり、かつ、６５歳に達する前に適格な経営移譲を行った農業者にその保険料納付済月数に応じた額の年金を６０歳に達したときから支給するものである。
　上記の適格な経営移譲とは、経営移譲を行う者が経営移譲の終了日の１年前の日（以下「基準日」という。）において農地又は採草放牧地（以下「農地等」という。）を原則として３０アール以上有する農業経営主であり、かつ、この農地等について、後継者又は第三者に耕作目的で所有権を移転し又は使用収益権を設定するなどの処分を行い、農業経営を廃止又は縮小することとされている。
　そして、後継者に経営移譲を行う場合は、経営移譲者は農地等のすべてを後継者に処分する必要があるとされており、第三者に経営移譲を行う場合は、日常生活に必要な最小限度の面積（原則として１０アール以内）の農地等（以下「自留地」という。）を残すことができることとなっている。
　経営移譲の相手方のうち後継者の適格要件は、経営移譲者の直系卑属の一人であって、引き続き３年以上農業従事経験を有する６０歳未満の者等であることとなっている。また、第三者の適格要件は、６０歳未満の農業者年金の被保険者又は６０歳未満の者であって原則として３０アール以上の農地等を有している農業経営主等であることとなっている。そして、この経営移譲は、単なる権利名義の変更だけではなく、実体を伴った経営移譲であることが必要であるとされている。

（経営移譲年金の支給停止）

　経営移譲年金は、後継者又は第三者に経営移譲を行った受給権者が農業を再開した場合又は後継者に経営移譲を行った受給権者が使用収益権を設定した農地等の返還を受けた場合には支給停止事由に該当することとなり、その翌月からその事由が消滅した月まで年金の支給が停止されることとなっている。

（業務の委託）

　基金では、経営移譲年金に関する業務のうち、〔1〕 経営移譲年金裁定請求書の記載内容の事実の確認、〔2〕 受給権者の支給要件に関する審査に必要な資料の整備、〔3〕 受給権者の現況の確認等の業務を市町村（特別区を含む。以下同じ。）の農業委員会等に委託して実施している。

２　検査の結果

（検査の対象）

　岩手県ほか１９県（注） の２０３市町村において、平成３年１月から４年１２月までに裁定を受けた経営移譲年金の受給権者等１０，９２４人を対象に、経営移譲が適正に実施されているかなどについて検査した。

（不適正支給の事態）

　検査したところ、岩手県ほか１５県の３１市町の経営移譲年金の受給権者４２人に対する支給について、市町の農業委員会において、裁定請求書の審査・確認及び受給権者の現況の確認を十分行っていなかったことなどのため、経営移譲年金４５，８５４，７４６円が不適正に支給されていた。なお、これらの不適正支給額については、本院の指摘により、すべて返還の処置が執られた。
　これを態様別に示すと次のとおりである。